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为持续巩固中央八项规定精神成果，，，，，，坚决纠治“四风”顽疾，，，，，，云煤集团纪委紧扣新时代国企党风廉政建设要求，，，，，，通过构建节点监督严防节日病、关键少数监督压实责任链、警示教育筑牢思想关、廉洁文化厚植新风尚“四维”监督体系，，，，，，系统推进作风建设常态化、长效化，，，，，，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态。。。。。

靶向发力节点监督，，，，，，织密节日“四风”防控网

节假日是“四风”问题高发的关键节点，，，，，，集团纪委以“四不两直”监督为手段，，，，，，建立节前预警、节中检查、节后整改的全链条监督体系。。。。。元旦、春节期间，，，，，，配合省国资委纪检组对先锋化工开展突击检查，，，，，，聚焦安全、民生领域，，，，，，推动企业落实主体责任。。。。。同时，，，，，，组建4个专项督查组，，，，，，由纪委领导带队，，，，，，围绕节日纪律作风、值班值守安排、安全责任落实等11个维度，，，，，，对16家所属单位开展“白天查作风、夜间查值守”检查。。。。。针对发现的32个问题，，，，，，现场要求责任单位立行立改，，，，，，形成“检查-反馈-整改-回头看”闭环管理。。。。。 今年元旦、春节、“五一”等节假日，，，，，，集团纪委向所属33家公司及总部12个部室下发3份《工作提示函》，，，，，，明确8项纪律要求，，，，，，并通过电话抽查219人次值班值守情况，，，，，，确保人员在岗履职。。。。。截至目前，，，，，，节日期间实现“零违纪、零曝光”监督目标，，，，，，“廉洁过节、平安过节”氛围浓厚。。。。。

紧盯“关键少数”，，，，，，压实管党治党责任链

集团纪委把强化所属单位“一把手”及班子成员监督作为深化“四风”整治的关键。。。。。纪委班子成员分片包干开展下沉式监督，，，，，，组织9场廉洁从业集体约谈会，，，，，，覆盖70余名领导干部，，，，，，以“面对面交流、心贴心提醒”传导管党治党政治责任。。。。。约谈中，，，，，，结合近年来查处的国企“四风”典型案例，，，，，，重点剖析“化整为零”收礼、“隐蔽场所”吃喝、“电子红包”送礼等隐性变异问题，，，，，，警示领导干部保持高度警惕。。。。。同时提出“三个必须”要求，，，，，，即当好落实全面从严治党主体责任的“领头雁”、做好廉洁自律的“标杆尺”、成为作风建设的“践行者”，，，，，，推动“关键少数”在作风建设中走在前、作表率。。。。。通过压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，，，，，，建立“书记抓、抓书记”的责任传导机制，，，，，，形成以上率下、层层带动的作风建设良性循环。。。。。

深化警示教育实效，，，，，，筑牢拒腐防变思想防线

警示教育是根治“四风”问题的基础性工程，，，，，，集团纪委通过“事故追责警示、纪法精准宣讲、案例深度剖析”三个维度发力，，，，，，推动警示教育从大水漫灌向精准滴灌转变，，，，，，从被动接受向主动思考深化。。。。。2025年1月，，，，，，在羊场煤矿邀请集团法律顾问，，，，，，结合安全事故剖析，，，，，，向矿井班子成员、安全技术管理人员、连队班组长等60余名基层干部职工，，，，，，讲解相关法律法规，，，，，，厘清不担当不作为负面清单，，，，，，实现“查处一案、警示一片”的震慑效应，，，，，，推动安全生产领域“四风”问题警示教育走深走实。。。。。

为让警示教育直达“神经末梢”，，，，，，集团纪委制定“送纪法到基层”方案，，，，，，明确“精准覆盖、强化震慑、注重转化”三大核心任务，，，，，，聚焦案件高发、受处分人员集中的8家基层单位，，，，，，3月份组织宣讲队历时10天，，，，，，跨越2000余公里，，，，，，深入基层一线为280余名人员开展纪法宣讲，，，，，，用“身边事”教育“身边人”。。。。。 此外，，，，，，创新运用“理论铸基 + 现场旁听”模式开展庭审旁听警示教育。。。。。今年5月，，，，，，组织20余名干部前往宣威市参加孙某职务犯罪案庭审旁听。。。。。在理论铸基环节，，，，，，通过集中学习、研讨交流等方式，，，，，，深刻学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想；；；；；；；；在庭审旁听环节，，，，，，让参加人员现场旁听昔日的领导、同事在名利、金钱、“围猎”面前节节败退滑向违法犯罪深渊的惨痛历程，，，，，，感受法律威严，，，，，，达到“以案为鉴淬初心，，，，，，以审为戒守廉心”的教育效果。。。。。

丰富廉洁文化建设，，，，，，强化廉洁思想意识

集团纪委结合日常监督教育提醒工作，，，，，，构建“承诺促廉、谈话醒廉、以案警廉、读书思廉、家庭助廉”的“五廉”教育机制，，，，，，推动廉政文化建设向纵深发展。。。。。组织举办“传承红色基因弘扬云煤清风”书画摄影艺术展，，，，，，通过书画、摄影等群众喜闻乐见的形式，，，，，，展现云煤人学廉、思廉、守廉、悟廉的精神风貌；；；；；；；；开展“弘扬主旋律奋进新时代”廉洁文化“大家讲”活动，，，，，，传颂清廉故事、担当典范、和廉洁家风和企业发展故事，，，，，，剖析违纪违法案例，，，，，，从正反两方面树榜样、汲教训。。。。。同时，，，，，，精心汇编《国有企业腐败案例剖析与镜鉴》，，，，，，系统梳理国企党员领导干部因权力失控、私欲膨胀导致“四风”问题滋生蔓延的典型案例，，，，，，常态化开展纪法教育。。。。。围绕理论解读、中央八项规定精神、作风建设、纪法运用辨析等内容，，，，，，梳理学习材料59期，，，，，，编发警示提醒短信21期，，，，，，将廉洁教育从“关键少数”延伸至普通职工。。。。。 

云煤集团纪委将持续深化“四风”整治，，，，，，通过节假日监督的“常”与“长”、关键少数监督的“严”与“实”、警示教育的“深”与“活”、廉洁文化的“广”与“厚”，，，，，，推动中央八项规定精神在集团落地生根。。。。。未来，，，，，，集团纪委将持续关注国企“四风”新动向，，，，，，创新监督手段、完善制度机制，，，，，，为国企改革发展保驾护航，，，，，，以作风建设新成效推动企业高质量发展迈上新台阶。。。。。

报送单位：集团纪委、监察专员办公室