何俊锋始终坚信法律是治国、治企之利器,,,,,,,在工作中坚持面向基层服务群众,,,,,,,推动法治教育进企业、进车间、进连队、进班组、进职工,,,,,,,用脚步丈量法治的温度,,,,,,,开展常态化、精准化普法工作,,,,,,,用担当书写国企改革的篇章。。。。。。。
普法创新的“传播人”
“法律不是冰冷的条文,,,,,,,而是护航发展的灯塔。。。。。。。”这是他常挂在嘴边的话。。。。。。。面对传统普法形式单一、职工参与度低的难题,,,,,,,他带领团队打破常规,,,,,,,将普法阵地前移到生产一线。。。。。。。
在“12.4”国家宪法日和宪法宣传周期间,,,,,,,他创新“1+6”普法模式,,,,,,,在集团总部举行1次宪法宣誓仪式,,,,,,,深入昆明、花山、恩洪、富源,,,,,,,开远、寻甸6个片区开展送法进基层宣讲活动,,,,,,,2000余名职工群众参与学习;;;;;;;;在云南省第四届法治微电影微视频微动漫大赛中,,,,,,,他牵头布置的参赛作品荣获“全省优秀组织奖”,,,,,,,是唯一获奖的省属企业,,,,,,,用生动的音视频讲解了公司法与企业管理合法性的重要性;;;;;;;;在“普法强基补短板”专项行动中,,,,,,,他对口联系曲靖、普洱等2个州市,,,,,,,协调组建2个普法工作组,,,,,,,按季下沉到基层社区开展普法教育工作,,,,,,,得到省委政法委、省专项普法工作队充分肯定。。。。。。。“以前觉得法律遥不可及,,,,,,,现在连井下作业规范都能用法律条文解释清楚!”一位基层职工感慨道。。。。。。。当看到职工群众能合法合规运用法律知识时,,,,,,,他更加坚信:“普法不仅要‘走进去’,,,,,,,更要‘融进去’。。。。。。。”
改革攻坚的“破冰人”
在国企改革征程上,,,,,,,他推动完成全民所有制企业公司制改制、职工家属区“三供一业”改造移交、“僵尸企业”处置等疑难复杂问题,,,,,,,改革成效被省国资委综合评定为A。。。。。。。面对历史遗留混改企业,,,,,,,他创新提出“法治先行、分类施策”的工作思路。。。。。。。在同步推进的几个破产清算和司法重整案件中,,,,,,,作为债委会主席,,,,,,,始终站在维护职工权益和债权人利益的角度,,,,,,,多次和法院、管理人沟通,,,,,,,确保破产财产规范处置和债权人公平受偿,,,,,,,既保障国有资产安全,,,,,,,又兼顾职工安置诉求;;;;;;;;积极争取地方政府支持,,,,,,,多方争取政府奖励资金,,,,,,,助力企业经济发展。。。。。。。有同事问他为何如此执着,,,,,,,他回答:“改革不是算数字账,,,,,,,而是算民心账、长远账。。。。。。。”
针对合规管理短板,,,,,,,他牵头推动集团合规管理体系建设,,,,,,,深入基层调研,,,,,,,时常宣贯合规理念,,,,,,,将“强内控、防风险、促合规”目标,,,,,,,压实在日常工作中,,,,,,,提升集团运行管控效能。。。。。。。“合规不是绊脚石,,,,,,,而是企业行稳致远的压舱石。。。。。。。”这句话已成为他的工作准则。。。。。。。
初心如磐的“守夜人”
夜晚的办公室灯光常亮,,,,,,,那是他在研读最新法律、法规,,,,,,,攻克改革路上的“拦路虎”;;;;;;;;庭审现场他据理力争,,,,,,,为维护企业权益寸步不让;;;;;;;;改革推进会上他直言不讳,,,,,,,坚决抵制“带病闯关”的冒进行为。。。。。。。有人劝他:“差不多就行了”,,,,,,,他却说:“法治建设没有‘差不多’,,,,,,,只有‘差一点都不行’。。。。。。。”
在推动总法律顾问制度落地时,,,,,,,他经常深入基层单位开展实地调研,,,,,,,现场帮助解决企业实际困难,,,,,,,协助省国资委策划制作法治专题片《落实企业总法律顾问制度 保障企业依法合规发展》取得很好的宣传效果;;;;;;;;在追偿西双版纳大为商贸历史欠款中,,,,,,,敢于较真碰硬,,,,,,,诉讼阶段采取诉前财产保全占据主动,,,,,,,执行阶段又“不一棍子打死”,,,,,,,在对方提供有效担保前提下,,,,,,,给对方留有喘息机会,,,,,,,通过执行和解,,,,,,,如数追回集团账款,,,,,,,当同事们表示庆贺时,,,,,,,他说道:“这不是我个人的荣誉,,,,,,,是团队的功劳和法治力量的胜利。。。。。。。”
法治星火映初心
从车间班组的法治课堂到改革深水区的破冰前行,,,,,,,他用“五进”普法架起了一座连接法理与人心的桥梁。。。。。。。当法治信仰在集团职工群众心中生根发芽,,,,,,,当“办事依法、遇事找法”成为企业新风尚,,,,,,,他依然步履不停。。。。。。。在他办公桌的记事本扉页上,,,,,,,写着这样一句话:“做法治的追光者,,,,,,,让每一束微光都照亮公平正义的前路。。。。。。。”这或许正是对这位企业普法工作者的最好注解。。。。。。。
报送单位:集团党委工作与人力资源部