云煤集团纪委“纪法直通车”驶进基层
2025-04-18 15:43
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“这堂纪法课就像在矿井巷道里装上了探照灯，， ，，，， ，把纪律红线照得透亮！”
近日，， ，，，， ，云煤集团纪委创新推出“移动纪法课堂”，， ，，，， ，搭乘着青年宣讲队的“纪法直通车”，， ，，，， ，把纪法送进矿山、车间、项目工地，， ，，，， ，以“靶向式”警示教育破解基层纪法教育“上热中温下冷”难题。。。 。。。宣讲队历时10天、跨越2000余公里，， ，，，， ，深入集团所属8家企业，， ，，，， ，为280余名管理人员、关键岗位人员及一线职工带来一场别开生面的纪法洗礼，， ，，，， ，推动警示教育从“被动接受”向“主动践行”转变。。。 。。。
以案为鉴明纪法，， ，，，， ，身边案解码纪律“高压线”
宣讲队聚焦基层常见的纪法风险点以及干部职工纪法意识薄弱环节，， ，，，， ，将抽象的纪法条文转化为“看得见、摸得着”的警示案例。。。 。。。在纪律教育�？？？？ ？？？？椋�， ，，，， ，剖析了集团近年来查处的违反中央八项规定精神、工作纪律、廉洁纪律等典型案例，， ，，，， ，同步解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》对应条款，， ，，，， ，让职工直观理解到“收条烟也算违纪”“虚报工时可能触犯法律”等底线要求。。。 。。。在职务犯罪预防环节，， ，，，， ，通过对挪用公款罪、贪污罪等案例的解析，， ，，，， ，系统阐释职务犯罪的类型与法律后果，， ，，，， ，强化“莫伸手，， ，，，， ，伸手必被捉”的红线意识，， ，，，， ，使职工深刻认识到“小错”与“大祸”之间的潜在联系。。。 。。。
针对基层酒驾醉驾顽疾，， ，，，， ，宣讲队创新运用“经济账本”量化纪法风险，， ，，，， ，如某基层单位班子成员因醉驾被开除党籍、解除劳动合同，， ，，，， ，直接经济损失超百万元；；；；；；；；某青年职工因酒驾断送前程，， ，，，， ，其家庭陷入困境。。。 。。。当投影仪播放醉驾庭审录像时，， ，，，， ，当事人哽咽的忏悔“孩子政审受影响”让现场陷入沉寂；；；；；；；；一名刚入职的大学生攥紧安全帽带子感慨：“这哪是一杯酒，， ，，，， ，分明是一杯要命的‘鹤顶红’！”这种将纪法风险转化为可感可知经济损失和人生代价的方式，， ，，，， ，在基层职工中形成强大震慑力。。。 。。。
多维互动强根基，， ，，，， ，沉浸式教育实现“价值重塑”
宣讲队打破传统说教模式，， ，，，， ，通过“七笔账”算得失、“廉洁三问”促自省、“五个想一想”强根基的立体化教育矩阵，， ，，，， ，推动警示教育从“案例震慑”升华为“价值重塑”。。。 。。。每剖析一个典型案例，， ，，，， ，宣讲队都会抛出“思想防线有没有筑牢？？？？ ？？？？纪律规矩有没有守住�。。 。。�？？？？ ？？？？言行举止有没有敬畏？？？？ ？？？？”灵魂拷问。。。 。。。这些层层递进的发问，， ，，，， ，如同重锤击鼓，， ，，，， ，促使听众进行深刻反思，， ，，，， ，时刻警醒大家绷紧廉洁自律这根弦。。。 。。。
集团纪委提出的“人生七笔账”廉洁命题引发热议：“如果今天收了这笔钱，， ，，，， ，你的政治生命、家庭幸福、人身自由会面临什么？？？？ ？？？？”一名职工代表坦言：“算清‘七笔账’才明白，， ，，，， ，收一点、吃一点可能赔上一、二十年工龄和养老金，， ，，，， ，实在得不偿失！”
宣讲队创新采用习近平总书记的“五个想一想”开展互动问答，， ，，，， ，将历史纵深与现实警示有机结合。。。 。。。当青年宣讲员引导职工集体沉思“多想一想我们党为之奋斗的革命理想”时，， ，，，， ，屏幕同步闪现革命先烈在狱中写下的《清贫》手稿；；；；；；；；讲到“多想一想无数抛头颅洒热血的革命先辈”，， ，，，， ，现场灯光渐暗，， ，，，， ，采煤机轰鸣声渐起，， ，，，， ，仿佛一场穿越时空的对话在井下巷道回响。。。 。。。这种沉浸式教育让一名综采队队长深受触动：“革命先辈用生命守护的红色江山，， ，，，， ，我们有什么理由不珍惜？？？？ ？？？？”
观念革新促转变，， ，，，， ，从“被动约束”到“主动护航”
“过去总觉得纪委就是查人的，， ，，，， ，现在明白他们是护航者。。。 。。。”一名职工的感慨，， ，，，， ，折射出基层观念的深刻转变。。。 。。。这种转变的背后，， ，，，， ，是集团纪委推动的廉洁教育“三个升级”。。。 。。。当警示教育从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，， ，，，， ，从“单向灌输”转向“双向互动”，， ，，，， ，从“单一说教”转向“系统防控”，， ，，，， ，越来越多的职工开始自觉构筑思想“防火墙”。。。 。。。正如青年宣讲队员所说：“我们要做的不是恐吓，， ，，，， ，而是帮每个人心中装上‘红绿灯’”。。。 。。。
在智能化综采工作面、工程项目建设现场�。。 。。。�， ，，，， ，纪律的标尺与发展的蓝图正交织出新的图景。。。 。。。一位在建煤矿负责人当场立下军令状：“绝不让廉政风险耽误工程进度，， ，，，， ，绝不让‘项目建起来，， ，，，， ，干部倒下去’的悲剧发生！”集团纪委表示：“我们将持续深化‘纪法教育+煤矿基建’融合模式，， ，，，， ，全力推进‘清廉云煤’建设，， ，，，， ，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。。。 。。。”
当遵规守纪成为全员共识，， ，，，， ，当清风正气浸润每个岗位，， ，，，， ，云煤集团这座能源巨轮正沿着高质量发展的航道全速推进。。。 。。。从井下巷道到项目工地，， ，，，， ，从案例警示到价值重塑，， ，，，， ，“纪法直通车”不仅照亮了纪律红线，， ，，，， ，更点燃了干部职工干事创业的热情，， ，，，， ，这也生动印证了集团党委的要求：“我们要让纪法教育成为企业发展的‘稳定器’和‘助推器’，， ，，，， ，为‘清廉云南’建设贡献云煤力量！”
报送单位：集团纪委、监察专员办公室