田坝煤矿公司召开薪酬方案解读和生产经营工作安排会
2025-03-21 16:25
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近日，，，，，，，，田坝煤矿公司召开薪酬方案解读和生产经营工作安排会。。。。。。。公司领导、副总工程师、部室负责人、所属单位主要领导及相关部室人员共20余人参加会议，，，，，，，，公司副总经理李岳佳主持会议。。。。。。。
会上，，，，，，，，公司副总经理李岳佳结合公司各实际，，，，，，，，对《公司2025年度绩效薪酬考核方案（试行）》作了解读说明，，，，，，，，与各单位负责人及相关领导进行深入剖析探讨，，，，，，，，确保浚�？？？己丝刹僮餍浴⒃际�，，，，，，，，充分发挥“指挥棒”作用，，，，，，，，持续提升运营管控质效。。。。。。。
会议强调，，，，，，，，田坝煤矿公司在发展中面临诸多风险挑战，，，，，，，，绩效考核必须紧跟时代步伐，，，，，，，，主动创新求变。。。。。。。公司着力构建全方位全过程全覆盖的绩效考核管理体系，，，，，，，，2025年度绩效考核突出结果导向，，，，，，，，生产单位要稳产量、提质量、降成本，，，，，，，，高效守好安全生产基本盘 ；；；；；经营单位要始终坚持以经济效益为中心，，，，，，，，树牢算账意识，，，，，，，，争取效益最大化 ；；；；；职能部门要充分发挥职能作用，，，，，，，，细化强化管理能力，，，，，，，，助推各项工作落实，，，，，，，，突出正向激励，，，，，，，，划线定准，，，，，，，，充分调动全员挖潜增效积极性。。。。。。。
会议要求，，，，，，，，公司上下要提高思想认识，，，，，，，，牢固树立一盘棋思想，，，，，，，，严格对照目标任务，，，，，，，，全链条层层传导压力、层层压实责任，，，，，，，，形成上下联动、良性互动的工作局面。。。。。。。要认真总结梳理，，，，，，，，充分结合客观实际做好考核指标优化调整，，，，，，，，助推公司高质量发展。。。。。。。
报送单位：田坝煤矿公司