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先锋化工｜流动红旗“动”起来，，，，，，，班组管理“活”起来

2024-08-22 17:24

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为充分调动职工的积极性、增加班组凝聚力，，，，，，，立足本职岗位，，，，，，，共同推动中心各项基础管理进一步规范化、制度化。。。。。。。先锋化工质量监测中心党支部立足工作实际，，，，，，，组织开展“流动红旗班组”评比活动，，，，，，，在基层一线发挥引领带动作用，，，，，，，在各班组内部营造比学赶超、互学互鉴、主动作为的良好氛围。。。。。。。

动态考核让流动红旗班组“动”起来。。。。。。。中心每月对各班组安全环保、班组建设，，，，，，，文件档案、记录、量具量值、仪器设备管理等方面逐项打分、综合考评，，，，，，，并根据考核结果评选出当月“流动红旗班组”。。。。。。。

以创促管寻突破，，，，，，，以实促干保提升

质量监测中心党支部创新“党建+班建”载体，，，，，，，发挥班组建设在管理中的引领作用。。。。。。。以问题为导向，，，，，，，开展质量监督，，，，，，，落实班组管理，，，，，，，加强检验过程监控，，，，，，，了解每个分析项目的影响因素，，，，，，，进一步规范分析操作步骤、流程、数据记录，，，，，，，全面提升班组现场管理水平；；；；；；通过分析仪器间比对、分析方法比对等多方式开展质量控制，，，，，，，针对分析数据出现异常的问题，，，，，，，认真梳理涉及的样品标准和分析方法，，，，，，，探讨操作过程中需要注意的事项和影响因素，，，，，，，强调数据说话，，，，，，，以事实为基础，，，，，，，严格把控每一道工序和报送到生产岗位的每一个数据。。。。。。。

以考促学强基础，，，，，，，以练促学提技能

近年来，，，，，，，中心坚持以岗位练兵、岗位技能竞赛为抓手，，，，，，，不断夯实检验人员的基本功，，，，，，，通过以赛促学、以赛代训，，，，，，，进一步提高了检验人员的操作水平。。。。。。。

制定“小制度”，，，，，，，各班组将中心管理制度逐项细化成适合本班组的小制度，，，，，，，每个组员对该干什么工作，，，，，，，干多少工作，，，，，，，干到什么程度，，，，，，，都了然于心，，，，，，，逐步提升工作效率和工作质量；；；；；；开好“小会议”，，，，，，，班前、班中、班后的“小聚”时间，，，，，，，有针对性地布置任务、解决难题、总结工作；；；；；；设立“小课堂”，，，，，，，围绕日常工作制定详细培训计划，，，，，，，倡导人人上讲台，，，，，，，通过“谈”经验、“讲”实例，，，，，，，提升组员综合素质和技能水平；；；；；；开展“小活动”，，，，，，，“练”应急、“赛”技能，，，，，，，扎实开展“岗位练兵”“技能竞赛”“传帮带”，，，，，，，进一步加快技能人才队伍培养；；；；；；当好“小管家”，，，，，，，针对新分析仪器、新分析方法，，，，，，，通过对职工实操能力进行考评，，，，，，，每项操作环节通过对标补强、岗位练兵等方式进行强化，，，，，，，补强基础业务技能。。。。。。。

只有操作能力稳步提升，，，，，，，检验数据才会更加精准，，，，，，，才能更好地为公司把好原料关口，，，，，，，才能真正成为公司产品出口关的合格“监督者”。。。。。。。

以学促干筑根基，，，，，，，以质保量促生产

中心各班组紧抓分析质量，，，，，，，以专业、专注、专一的敬业精神服务生产。。。。。。。面对每年约30万的分析数据，，，，，，，始终保持“万样如一”的态度，，，，，，，主动了解公司各生产装置变化，，，，，，，预判分析项目质量风险，，，，，，，各班组结合岗位职责重点关注涉及的样品及关键分析项目，，，，，，，统计汇总当日分析数据，，，，，，，跟踪分析对接异常数据与仪器设备，，，，，，，及时高效进行样品分析，，，，，，，确保分析数据精准可靠，，，，，，，为生产调整提供科学依据。。。。。。。

其中，，，，，，，煤质验收岗位的各个班组，，，，，，，紧密结合公司生产，，，，，，，通过不断优化班组人员管理，，，，，，，调整工作流程，，，，，，，显著提升了工作效率，，，，，，，为公司生产用煤提供效率支撑、数据支持。。。。。。。

让红旗在各班组中流动起来，，，，，，，以推进精细化管理为目标，，，，，，，以点带面，，，，，，，用典型引路，，，，，，，让优秀班组成为引导班组强基的使者，，，，，，，切实强化班组管理规范宣传，，，，，，，强化优秀班组评比影响，，，，，，，有效激发职工参与班组管理的积极性和集体荣誉感，，，，，，，促进各班组争先进、比安全、比质量，，，，，，，推动班组强基落地生根。。。。。。。

“一面红旗就是一份荣誉”！自开展“流动红旗班组”评比以来，，，，，，，质量监测中心党支部通过互相学习、取长补短，，，，，，，各班组化“评比压力”为“干事动力”，，，，，，，激发了全员的凝聚力、执行力、创新力、竞争力。。。。。。。正是荣誉与使命同在，，，，，，，责任与担当并存，，，，，，，流动的“小红旗”，，，，，，，成为了班组管理提升的“助推器”，，，，，，，促进班组强基增活力，，，，，，，为公司高质量发展奠定坚实基础。。。。。。。