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【云煤简讯】石油化工供销、先锋煤业、可保煤矿三家公司动态|精彩内容速览

2023-12-28 17:10
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云南石油化工供销公司开展2023年度员工绩效暨中层管理人员落实“一岗双责”考核

近日,,,, ,,,,云南石油化工供销公司开展了2023年度员工绩效暨中层管理人员落实“一岗双责”考核,,,, ,,,,公司领导班子成员、考核领导小组成员、公司各部门及所属单位全员参加考核会。。。。。

本次考核采取个人述职和民主测评的方式,,,, ,,,,客观公正评估员工一年来的工作表现,,,, ,,,,明确其贡献或不足,,,, ,,,,促进个人发展,,,, ,,,,提高工作效率。。。。。

会上,,,, ,,,,公司党委副书记、总经理张珉主持考核工作,,,, ,,,,讲解了员工绩效考核工作背景、目的和意义;;;;;; ;公司党委书记、董事长王浩要求,,,, ,,,,每一位干部员工汇报时,,,, ,,,,要重数据、重事实、重结果,,,, ,,,,本着对自己、对部门、对企业负责的态度,,,, ,,,,将公司发展放在心上,,,, ,,,,做蓝图擘画的踊跃建言者,,,, ,,,,深入思考,,,, ,,,,主动作为,,,, ,,,,为企业高质量发展贡献力量。。。。。

各部门中层管理人员就部门党风廉政建设和落实“一岗双责”情况作了汇报;;;;;; ;部门全体人员总结了2023年个人工作,,,, ,,,,汇报了2024年工作计划,,,, ,,,,并对部门和公司提出建设性意见;;;;;; ;部门负责人对部门员工工作进行逐一点评。。。。。

汇报结束后,,,, ,,,,各综合部门对部门开展工作提出意见和建议;;;;;; ;公司领导班子对各部门工作进行了点评、指导,,,, ,,,,并对不同部门的工作内容、获得成绩、取得亮点、缺点不足等,,,, ,,,,从战略高度和专业角度,,,, ,,,,提出了建设性意见。。。。。

此次绩效考核测评,,,, ,,,,不仅为公司2023年度工作划上了圆满句号,,,, ,,,,也是2023年全体职工考核的重要依据,,,, ,,,,还是公司深入落实“三项制度”改革、全面推进全员绩效考核的重要举措。。。。。通过绩效考核,,,, ,,,,员工个人工作业绩、能力、贡献和职务、收入相挂钩,,,, ,,,,真正建立“干部能上能下、收入能增能减、员工能进能出”长效机制,,,, ,,,,持续激发企业高质量活力,,,, ,,,,助力企业发展行稳致远。。。。。

 

报送单位:云南石油化工供销公司

 

 

先锋煤业公司召开2023年度中层管理人员暨主任师述职述廉评议考核会

近日,,,, ,,,,先锋煤业公司召开了2023年度中层管理人员暨主任师述职述廉评议考核会。。。。。公司党委副书记、工会主席刘永智主持会议,,,, ,,,,公司领导班子成员、中层管理人员,,,, ,,,,主任工程师等共46人参加会议。。。。。

会上,,,, ,,,,11家单位负责人、3名中层正职管理人员依次作述职述廉汇报,,,, ,,,,其他15名中层管理人员、6名主任工程师作书面述职。。。。。现场述职人员围绕部门重点工作、履行岗位职责、亮点工作、存在的问题及下一步打算等内容,,,, ,,,,从德、能、勤、绩、廉五个方面开展了述职述廉。。。。。

述职述廉结束后,,,, ,,,,参会人员对全体中层管理人员进行民主测评;;;;;; ;公司领导班子成员对现场述职人员进行点评,,,, ,,,,肯定大家工作成效的同时,,,, ,,,,也指出了不足与努力方向。。。。。

会议指出,,,, ,,,,本次考核会是年度总结会,,,, ,,,,是抓好年末岁初工作的部署会 ,,,, ,,,,是谋划2024年工作思路、蓄力再出发的动员启动会。。。。。各级管理人员要坚持目标导向,,,, ,,,,珍惜岗位平台,,,, ,,,,强化系统思维,,,, ,,,,落实反馈机制,,,, ,,,,正确看待考核结果;;;;;; ;要以积极主动心态解决问题,,,, ,,,,以身作则传递正能量,,,, ,,,,在强化自我学习和自我提升中带团队,,,, ,,,,在包容沟通中营造比学赶超帮的良好氛围。。。。。

会议强调,,,, ,,,,一是要强化前瞻意识,,,, ,,,,主动作为,,,, ,,,,用好工作平台,,,, ,,,,凝聚人心、提振士气、集聚力量,,,, ,,,,形成同心、同向、同行的生动局面。。。。。二是要干困难事,,,, ,,,,紧紧围绕公司权证办理、项目验收、边坡治理、安全生产等重点工作,,,, ,,,,用心用情用力,,,, ,,,,积极主动抓落实。。。。。三是要立大格局,,,, ,,,,持续加强岗位业务知识学习,,,, ,,,,始终心存高远、心怀大局,,,, ,,,,形成各单位各部门相互协作、团结一致的良好局面。。。。。

会议要求,,,, ,,,,一是要抓好思想学习,,,, ,,,,不断加强理论学习、注重知识更新、不断增长才干,,,, ,,,,努力争创学习型组织,,,, ,,,,争做学习型管理人员。。。。。二是要强化责任担当,,,, ,,,,要敢于担当、善于作为,,,, ,,,,有不怕困难、敢于直面问题的勇气,,,, ,,,,有不怕苦、不怕累的精神,,,, ,,,,有解决矛盾问题的能力和水平。。。。。三是要加强党风廉政建设,,,, ,,,,强化廉洁纪律意识,,,, ,,,,做到防微杜渐、警钟长鸣、时刻保持清醒,,,, ,,,,不断增强廉洁意识和拒腐防变能力。。。。。

2.1.jpg

 

报送单位:先锋煤业公司

 

 

云南可保煤矿有限公司召开2023年度综合考核会

近日,,,, ,,,,云南可保煤矿有限公司党委召开了2023年度综合考核会。。。。。公司党委副书记、工会主席王琨主持会议,,,, ,,,,公司领导、各党组织书记、工会主席及考核组成员等共16人参加会议。。。。。

会上,,,, ,,,,公司党委书记、董事长陈安勇对考核工作提出要求,,,, ,,,,此次综合考核既是对公司各项目标任务完成情况的检验,,,, ,,,,也是对公司党群工作的全方位指导和督促,,,, ,,,,要高度重视综合考核工作,,,, ,,,,准确把握年度综合考核内容和重点,,,, ,,,,严格按照考核要求,,,, ,,,,做到客观公正、实事求是。。。。。

考核组对公司所属党组织和工会就2023年度党建目标管理、党组织书记抓基层党建述职评议实地量化、意识形态工作、综治维稳工作、党风廉政建设责任制、工会“建家”目标6个责任书,,,, ,,,,进行逐项考核。。。。。

王琨对干部员工一年来的努力和辛苦付出表示感谢。。。。。他要求,,,, ,,,,通过本次考核检查,,,, ,,,,要认真查摆自身不足和差距,,,, ,,,,总结经验,,,, ,,,,固强补弱,,,, ,,,,做到“责任清、底细明”。。。。。希望在2024年各项工作中,,,, ,,,,各位书记和工会主席树立责任心,,,, ,,,,履职尽责,,,, ,,,,担当作为,,,, ,,,,按照年初签订的责任书,,,, ,,,,开展落实好各项工作,,,, ,,,,做到“两手抓、两手都要硬”,,,, ,,,,以实际行动推动公司高质量转型发展。。。。。

3.1.jpg

 

报送单位:云南可保煤矿有限公司

报送人:朱露燕

 

 


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