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云南源能矿山建设有限公司自2009年重组后，，，，，，全体员工凭着“破茧重生”的韧劲，，，，，，在集团党委的领导下，，，，，，紧紧围绕安全、生产、经营管理工作，，，，，，把党建工作融入安全、生产、经营管理全过程，，，，，，以党建引领企业高质量发展。。。。。

加强思想政治领航，，，，，，助力高质量发展。。。。。公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，全面贯彻落实从严治党主体责任，，，，，，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，，，，，，把党建工作融入到日常工作中，，，，，，充分利用“三会一课”、主题党日，，，，，，不断夯实职工思想根基，，，，，，引领职工政治站位，，，，，，助力企业高质量发展。。。。。

抓好理论学习，，，，，，提升党员干部政治素养。。。。。公司积极开展“奋进新时代 献礼二十大 ”系列主题活动，，，，，，教育引导广大党员以崭新面貌、一流业绩迎接党的二十大。。。。。一是积极开展集中学习，，，，，，扎实开展主题教育，，，，，，引导全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理；；；；；；二是组织观看“云岭先锋夜校”、全省党员干部现代远程教育“3+x”重点学习内容，，，，，，共计130余人次参加，，，，，，通过学习不断增强党员干部政治责任感、提高理论水平、强化发展意识。。。。。

抓实作风效能革命，，，，，，激发党员干部担当精神。。。。。按照集团党委作风和效能革命的安排部署，，，，，，公司抓实作风革命、效能建设，，，，，，扎实推进党风廉政建设，，，，，，制定了《劳动用工管理制度》《本部员工薪酬管理办法》《所属单位负责人薪酬管理办法》《所属单位员工薪酬管理办法》，，，，，，严格用制度管人管事，，，，，，激发了党员干部干事创业的信心，，，，，，对存在的“慵懒散、不作为、慢作为、乱作为”等现象进行了纠正。。。。。

树良好家风，，，，，，促 “清廉源能”建设。。。。。2022年7月25日，，，，，，公司召开党风廉政家庭助廉会，，，，，，会上观看了《家风》系列节目和领导干部家风不正典型案例：《家庭失德 祸患不远》《家教不严 伤亲害己》《家风不正 必有灾殃》等警示录主题片，，，，，，从正反两个方面诠释了良好家风对领导干部、对一个家庭的重要性。。。。。22名干部家属对公司中层以上领导干部书写了廉洁亲情寄语，，，，，，一致表示会做好“廉内助”，，，，，，加强对领导干部“八小时外”的监督，，，，，，进一步传承好家风，，，，，，涵养好作风，，，，，，筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线。。。。。

通过党建领航，，，，，，公司围绕坚持把主业做强，，，，，，市场做大，，，，，，管理做精、品牌做优的愿景，，，，，，着力培养党建、经营管理、施工技术、技工技师四支人才队伍目标，，，，，，竭力开拓煤矿和非煤矿山建设市场，，，，，，努力打造矿山井巷、土木建筑、机电安装工程三个板块，，，，，，让广大干部职工坚定信心，，，，，，实现公司经济效益与职工收入水平同步增长，，，，，，为企业高质量发展助力。。。。。

报送单位：云南源能矿山建设有限公司