为认真贯彻落实集团“十四五”发展战略规划以及2022年度重点工作安排,,,,,,,,根据《云南省国有企业改革三年行动实施方案(2020-2022年)的通知》《云南省国资委关于〈印发关于进一步深化省属企业劳动用工和收入分配制度的指导意见〉的通知》《云南省煤炭(AG真人国际)集团有限公司关于深化所属企业“三项制度”改革工作指引的通知》等相关文件、会议精神及要求,,,,,,,,公司全力推进国企改革三年行动走深走实,,,,,,,,不断深化公司三项制度改革迈上新台阶。。。。。。
加强组织领导,,,,,,,,制定实施方案。。。。。。为深入实施开展国企改革改革三年行动和“三项制度”改革工作,,,,,,,,羊场口公司分别成立了深化国企改革三年行动领导小组和深化国企“三项制度”改革领导小组。。。。。。按照集团的统一部署和安排,,,,,,,,公司结合实际,,,,,,,,分别制定了《羊场口公司深化国企改革三年专项行动实施方案》《羊场口公司深化国企“三项制度”改革实施方案》及《羊场口公司职工分流安置方案》。。。。。。
积极推进证照办理和技改扩能工作。。。。。。公司多次召开会议专题研究,,,,,,,,成立专班指定专人负责,,,,,,,,破解发展难题,,,,,,,,最大程度推进采矿证延期和实施15改45万吨/年技改扩能项目,,,,,,,,以此保证公司证照合法化和实现公司“十四五”和未来高质量发展规划。。。。。。
精简管理机构和人员,,,,,,,,推进职工分流安置工作。。。。。。2014年停产以来,,,,,,,,公司职能部门由6个部室缩减为4个部室,,,,,,,,公司本部由原来的55人精简到现在的13人。。。。。。公司在册职工从731人逐步分流安置到现在的498人,,,,,,,,期间已分流安置233人。。。。。。特别是2022年,,,,,,,,在集团党委的大力支持下,,,,,,,,协调安置待岗职工26人,,,,,,,,其中威信煤炭公司20人,,,,,,,,四角地煤矿5人,,,,,,,,恒鼎煤业公司1人。。。。。。
下一步,,,,,,,,公司将持续推进人事、劳动、分配三项制度改革创新,,,,,,,,高质量推动深化改革措施落地见效,,,,,,,,促进公司人员有序流动,,,,,,,,激发公司活力与效率,,,,,,,,助推企业快速发展。。。。。。
报送单位:云南东源煤电羊场口煤业有限公司