【主题宣传周】强化监督 深化执纪——镇雄煤业扎实推动党风廉政建设工作走深走实
2022-08-25 16:47
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镇雄煤业党委、纪委在深入推进公司改革发展中，，， ，，，始终坚持党的领导、加强党的建设，，， ，，，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，，， ，，，紧紧围绕公司中心工作，，， ，，，服务公司发展，，， ，，，持续推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”机制建设，，， ，，，为公司安全生产经营工作提供纪律保障和落实保障。。。。。。。
加强政治建设，，， ，，，巩固“严”的氛围。。。。。。。坚持把政治建设放在首位，，， ，，，严格执行第一议题制度。。。。。。。全面完成党建入章，，， ，，，建立党组织讨论重大问题前置清单、请示报告清单，，， ，，，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，，， ，，，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，，， ，，，把“两个维护”落实到具体行动上，，， ，，，深化党风廉政建设，，， ，，，清理腐败污染因子，，， ，，，构建海晏河清政治生态。。。。。。。构建功能一体、上下协同的大监督体系，，， ，，，坚持“以案促改”，，， ，，，强化担责、担当意识，，， ，，，形成全覆盖、无空白的责任分解、落实和考核体系，，， ，，，构建重点工作协调督导机制，，， ，，，依靠强有力的落实促进工作落地。。。。。。。
压实主体责任，，， ，，，深化“防”的措施。。。。。。。紧紧围绕公司中心工作，，， ，，，完善纪检管理体制，，， ，，，抓紧抓实党风廉政教育，，， ，，，重点加强对关键岗位人员教育，，， ，，，对问责和受处分人员开展“回访”教育等；； ；；；；制定《党委与纪委协同推进机制实施细则》，，， ，，，中层干部季度、年度考核等，，， ，，，形成全方位协同工作机制；； ；；；；建立完善《领导干部“三项谈话”制度实施办法》《督察督办管理办法》《问责管理办法》等12个相关办法，，， ，，，从“教育、惩治、预防”三个方面进一步编织“不能腐”的笼子。。。。。。。
强化监督执纪，，， ，，，增强“治”的效果。。。。。。。突出政治监督，，， ，，，确保上级重大决策部署落实到位，，， ，，，围绕推动公司高质量发展，，， ，，，深化国有企业三年行动改革、煤矿整合重组等重点工作，，， ，，，加强监督检查，，， ，，，督促落实到位；； ；；；；切实纠正和查处有令不行、有禁不止等行为，，， ，，，保障公司政令畅通。。。。。。。抓好选人用人监督，，， ，，，从干部选拔程序、干部选拔任用标准等方面进行监督；； ；；；；重点围绕“权、钱、人、物”关键领域，，， ，，，做实做细日常监督，，， ，，，紧盯“三重一大”决策监督和单位（部室）“一把手”监督；； ；；；；开展疫情防控监督检查，，， ，，，推动公司复工复产；； ；；；；开展煤炭销售定价、物资采购和废旧物资处理等专项监督。。。。。。。�； ；；；；沽继福�，， ，，，提醒督促到位，，， ，，，严格执纪问责，，， ，，，强化执纪、问责，，， ，，，始终保持惩治腐败高压态势，，， ，，，初步形成“不敢腐”的震慑。。。。。。。
持续纠治“四风”，，， ，，，发扬“实”的作风。。。。。。。深入落实中央八项规定精神和省属国有企业落实中央八项规定“负面清单”，，， ，，， 强化学习教育、自查自改、持续施压等措施，，， ，，，坚决贯彻落实纠治“四风”，，， ，，，转变工作作风，，， ，，，紧盯节日期间“四风”问题不放松。。。。。。�？？？？？？菇诩偃掌诩淞嘧月伞⒗餍薪谠记榭鲎约熳圆椤⒔徊婕觳楹兔鞑彀捣谩！�。。。。。�； ；；；；剐问街饕濉⒐倭胖饕遄ㄏ钫巍ⅰ靶〗鹂狻弊ㄏ钫巍⒘斓几刹堪炖砘樯ハ睬焓乱俗ㄏ钫蔚�8个专项整治。。。。。。。深入开展“典型案例警示教育”和“八个坚决肃清”活动，，， ，，，促进党员领导干部转作风、促履职、树形象，，， ，，，积极营造风清气正的政治生态，，， ，，，逐步形成“不想腐”的思维。。。。。。。
在新形势下，，， ，，，公司党委将严格落实全面从严治党要求，，， ，，，把党风廉政建设常态化、制度化，，， ，，，不断创新工作方法，，， ，，，提高监督效能，，， ，，，聚焦监督执纪问责主业，，， ，，，强化执纪问责力度，，， ，，，促使公司全体干部职工纪律意识和规矩意识明显增强，，， ，，，党风廉政建设向好发展，，， ，，，公司党委全面从严治党不断走向深入，，， ，，，为公司党建引高质量发展提供坚强的纪律保障。。。。。。。
报送单位：镇雄煤业公司