云南陆东煤矿有限公司2022年校园招聘公告
2022-06-17 11:25
阅读次数：15087次
一、企业简介
云南陆东煤矿有限公司位于曲靖市麒麟区东山镇高家村，，，，，，，核定矿权面积6.172km2。。。。。。。 。公司前身为云南省陆东煤矿，，，，，，，于2019年5月7日整体移交给云南省煤炭产业集团，，，，，，，成为集团管理的三级企业。。。。。。。 。公司于2020年12月25日完成公司制改制，，，，，，，云南省煤炭产业集团100% 控股，，，，，，，注册资本金1.6亿元，，，，，，，现为设计生产能力45万吨/年，，，，，，，核定生产能力39万吨/年的原煤开采矿井。。。。。。。 。
公司自2019年5月7日接管以来，，，，，，，围绕建立现代企业机制，，，，，，，建设了一支适应现在和未来发展需要的高素质人才队伍。。。。。。。 。目前，，，，，，，在册员工379人，，，，，，，在岗员工364人，，，，，，，具有本科及以上学历42人，，，，，，，专科学历100人，，，，，，，中专学历171人，，，，，，，初中学历66人；；；；；；；；具有高级职称3人，，，，，，，中级职称31人，，，，，，，初级职称30人。。。。。。。 。现有党组织9个，，，，，，，党员116名，，，，，，，为公司的超常规发展注入了强劲的后发优势。。。。。。。 。
公司坚持以建设高产高效矿井为目标，，，，，，，以软硬并重夯实基础，，，，，，，多管齐下保安全，，，，，，，在抓安全装备、资金投入、质量标准化建设的同时，，，，，，，不断加强现场管理的各项制度建设，，，，，，，形成了安全管理的长效机制。。。。。。。 。公司已完成机械化、信息化、自动化、标准化建设。。。。。。。 。公司发展战略是：围绕“一个中心”即效率和效益；；；；；；；；紧扣“一个主题”即安全稳定发展；；；；；；；；抓好“三个关键”即综采、综掘和一级安全生产标准化建设工作；；；；；；；；突出“五个重点”即安全、环保、技术改造、高质量运行机制、全员创新创造；；；；；；；；推进“八个方面工作”统筹协调，，，，，，，建成云南省煤炭产业集团的标杆煤炭生产企业。。。。。。。 。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。。。。。。。 。
三、招聘计划
2022年计划招聘总人数为6人，，，，，，，其中：会计岗位1人，，，，，，，机电技术员岗位1人，，，，，，，通风技术员岗位2人，，，，，，，采矿技术员岗位2人。。。。。。。 。
四、招聘对象
2022 年全国普通高校应届毕业生和 2021年毕业择业期内未就业，，，，，，，未与其他单位签订过劳动合同的高校毕业生。。。。。。。 。
五、招聘岗位资格要求
（一）会计岗位1人
1.全日制大学本科及以上学历，，，，，，，会计、财务管理、经济类等相关专业毕业。。。。。。。 。
2.熟悉企业会计准则、会计基础工作规范和相关财税政策，，，，，，，能熟练操作财务管理软件及word、excel等办公软件。。。。。。。 。
3.热爱企业及本职岗位，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，吃苦耐劳。。。。。。。 。
4.具有中级及以上会计专业资格者优先。。。。。。。 。
（二）机电技术员岗位1人
1.限男性。。。。。。。 。
2.全日制专科及以上相关专业。。。。。。。 。
3.熟悉机电专业知识，，，，，，，能熟练操作AutoCAD软件及word、excel等办公软件。。。。。。。 。
4.有良好的政治素质和品行。。。。。。。 。
5.热爱企业及本职岗位，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，吃苦耐劳。。。。。。。 。
6.同意公司安排到生产连队实习3个月。。。。。。。 。
（三）通风技术员岗位2人
1.限男性。。。。。。。 。
2.全日制专科及以上相关专业。。。。。。。 。
3.熟悉矿井通风专业知识，，，，，，，能熟练操作AutoCAD软件及word、excel等办公软件。。。。。。。 。
4.有良好的政治素质和品行。。。。。。。 。
5.热爱企业及本职岗位，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，吃苦耐劳。。。。。。。 。
6.同意公司安排到生产连队实习3个月。。。。。。。 。
（四）采矿技术员岗位2人
1.限男性。。。。。。。 。
2.全日制专科及以上相关专业。。。。。。。 。
3.熟悉矿井采矿专业知识，，，，，，，能熟练操作AutoCAD软件及word、excel等办公软件。。。。。。。 。
4.有良好的政治素质和品行。。。。。。。 。
5.热爱企业及本职岗位，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，吃苦耐劳。。。。。。。 。
6.同意公司安排到生产连队实习3个月。。。。。。。 。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
按招聘计划时间安排，，，，，，，招聘公告将通过宣传媒体、集团公司网站、公司微信公众号等同时公开发布。。。。。。。 。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告时间起至2022年7月15日24:00时，，，，，，，逾期不再受理。。。。。。。 。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，，，，，，，凡符合报名资格条件的人员如实填写《云南陆东煤矿有限公司应聘人员报名表》（见附件），，，，，，，将招聘报名表电子版和相关证明材料（扫描件）一并打包发送至招聘专用邮箱（邮箱：779604830＠qq.com），，，，，，，报名文件包统一命名为（报名单位+岗位+姓名）。。。。。。。 。
3.报名要求：应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证等相关材料扫描件。。。。。。。 。
4.资格审查：公司招聘小组对报名人员统一进行资格审查，，，，，，，筛选符合应聘岗位资格条件的报名人员，，，，，，，在报名结束5个工作日内确定参加笔试的人员名单，，，，，，，并根据笔试时间，，，，，，，提前3天电话通知本人参加笔试。。。。。。。 。
（三）综合考核
本次招聘采取“笔试+面试”相结合，，，，，，，其中笔试成绩占50%，，，，，，，面试成绩占50%，，，，，，，加权计算综合总分。。。。。。。 。
（四）笔试
对符合资格审查条件的人员，，，，，，，统一进行笔试，，，，，，，具体时间届时通知。。。。。。。 。笔试试卷由基础知识和专业知识两部分组成，，，，，，，其中：基础知识占总分的60%，，，，，，，专业知识占总分的40%。。。。。。。 。
（五）现场面试
从笔试成绩中按由高到低1:3的比率确定面试人�。。。。。。。 。唬唬�；；；；；面试考官由招聘组长、党委工作与人力资源部、纪委监察办、用人部门等5人共同组成。。。。。。。 �？？？？？？脊俨捎冒俜种破婪�，，，，，，，应试者的面试成绩由所有考官的综合评分加权计算后得出，，，，，，，其中：用人部门负责人考官的权重为25%、其他考官的权重为15%。。。。。。。 。
（六）政审
按综合排名，，，，，，，对符合拟录用条件人选进行政审，，，，，，，党委工作与人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合审查。。。。。。。 。
（七）确定拟录用人选
政审合格者，，，，，，，按综合总分最高确定拟录用人选，，，，，，，若拟录用人选放弃的，，，，，，，可依次递补拟录用人选。。。。。。。 。
（八）预审批
拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等（一式二份），，，，，，，报集团公司党委工作与人力资源部门签批。。。。。。。 。
（九）公示
确定拟录用人选后，，，，，，，在公司公告栏进行为期5个工作日的公示。。。。。。。 。公示无异议的，，，，，，，通知本人进行入职体检，，，，，，，体检合格的，，，，，，，办理入职手续。。。。。。。 。
（十）试用、考核、转正
本次新招录人员实行试用期考核，，，，，，，试用期满考核合格者，，，，，，，办理转正手续，，，，，，，按《云南陆东煤矿有限公司薪酬管理考核办法》相关规定享受薪酬和福利待遇；；；；；；；；试用期满考核不合格者，，，，，，，解除劳动合同。。。。。。。 。
（十一）其他
笔试、现场面试时间另行电话通知本人。。。。。。。 。
联系方式：
联系人：王思猴，，，，，，，联系电话：13577471462，，，，，，，0874-6089795
监督电话：0874-6089786。。。。。。。 。
公司地址：云南省曲靖市麒麟区东山镇高家村
