云南东源恒鼎煤业有限公司2022年校园招聘公告
2022-06-17 10:57
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一、企业简介
云南东源恒鼎煤业有限公司（以下简称“公司”或“东源恒鼎”）前身为“云南恒鼎煤业有限公司”，，，，，，位于云南省曲靖市富源县中安街道金龙街158号，，，，，，2009年7月10日注册成立，，，，，，注册资金20亿元，，，，，， 2013年6月26日云南东源煤业集团有限公司与四川恒鼎实业有限公司股权战略合作后更名为“云南东源恒鼎煤业有限公司”，，，，，，属混合所有制企业，，，，，，股权比例为云南东源煤业集团有限公司50%、四川恒鼎实业有限公司50%，，，，，，公司主营煤炭开采、洗选、销售业务。。。。。。
公司下设8个全资子公司、3个参股公司和4个分支机构，，，，，，拥有河兴、沿河、江浪、兴建、祥达、青坪、云乡、祖德8个煤矿（另有兴济煤矿、逼生煤矿按照国家化解过剩产能相关要求已于2016年关闭退出），，，，，，富德、茂盛、祥达、沿河、墨红5个洗煤厂及2个铁路运输货场。。。。。。现煤矿核定生产能力135万吨/年，，，，，，转型升级确认生产规模360万吨/年，，，，，，配套选煤厂设计能力330万吨/年，，，，，，煤矿整治资源重组后计划生产规模450万吨/年，，，，，，待资源整合结束后，，，，，，矿井生产规模浚浚浚浚可提升至510万吨/年。。。。。。公司所属8对煤矿都位于富源的焦煤聚集区，，，，，，现拥有已备案勘探储量2.7132亿吨，，，，，，可采储量1.4756亿吨，，，，，，都是低磷、低硫、低灰的优质焦煤和1/3主焦，，，，，，并已形成聚煤炭开采、洗选加工及运输的产业链。。。。。。经过本轮资源整合后，，，，，，所属煤矿矿区采证面积由10.6326km2增扩至29.2496km2，，，，，，资源总量增加至4.1亿吨，，，，，，整合后采取招拍挂的方式还可整合周边零星资源，，，，，，两到三年内东源恒鼎资源总量可增加至5亿吨左右。。。。。。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。。。。。。
三、招聘岗位
2022年计划招聘总人数为3人，，，，，，会计岗位3人。。。。。。
四、招聘对象
2022 年全国普通高校毕业生（含 2022届毕业生和 2021 年毕业择业期内未就业，，，，，，未与其他单位签订过劳动合同的高校毕业生）。。。。。。
五、招聘岗位资格要求
1.全日制大学本科及以上学历，，，，，，会计或财务管理专业。。。。。。
2.熟悉企业会计准则、会计基础工作规范和相关财税政策，，，，，，能熟练操作财务管理软件及word、excel等办公软件。。。。。。
3.热爱企业及本职岗位，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，爱岗敬业，，，，，，吃苦耐劳。。。。。。
4.拥护中华人民共和国宪法，，，，，，拥护中国共产党领导和社会主义制度。。。。。。
5.具有良好的政治素质和道德品行。。。。。。
6.热爱企业及本职岗位，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，有良好的职业道德，，，，，，爱岗敬业，，，，，，吃苦耐劳。。。。。。
7.能承受煤矿的艰苦环境，，，，，，有上进心，，，，，，服从工作岗位安排及工作地点的调配。。。。。。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
按招聘计划时间安排，，，，，，招聘公告将通过宣传媒体、集团公司网站、公司微信公众号等同时公开发布。。。。。。
（二）报名及资格审查
1.报名截止时间：2022年7月31日。。。。。。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，，，，，，凡符合报名资格条件的人员如实填写《云南东源恒鼎煤业有限公司员工招聘报名表》（见附件），，，，，，将招聘报名表电子版和相关证明材料（扫描件）一并打包发送至招聘专用邮箱（邮箱：1073784240＠qq.com），，，，，，报名文件包统一命名为（报名单位+岗位+姓名）。。。。。。
3.报名要求：应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证等相关材料扫描件。。。。。。
4.资格审查：公司招聘小组对报名人员统一进行资格审查，，，，，，筛选符合应聘岗位资格条件的报名人员，，，，，，在报名结束7个工作日内确定参加笔试的人员名单，，，，，，并根据笔试时间，，，，，，提前一个星期电话通知本人参加笔试。。。。。。
（三）综合考核
本次招聘采取“笔试+面试”相结合，，，，，，其中笔试成绩占60%，，，，，，面试成绩占40%，，，，，，加权计算综合总分。。。。。。
（四）笔试
对符合资格审查条件的人员，，，，，，统一进行笔试，，，，，，具体时间另行通知。。。。。。笔试试卷由基础知识和专业知识两部分组成，，，，，，其中：基础知识占总分的60%，，，，，，专业知识占总分的40%。。。。。。
（五）面试
从笔试成绩中按由高到低1:3的比率确定面试人�。。。。。。唬�；；；面试由综合部人力资源室、纪委监察办、财务部三部门共同组成。。。。。。浚浚浚浚考官采用百分制评分，，，，，，应试者的面试成绩由所有考官的综合评分加权计算后得出，，，，，，其中：用人部门负责人考官的权重为30%、其他考官的权重为10%。。。。。。
（六）政审、考察
按综合排名，，，，，，对符合拟录用条件人选进行政审，，，，，，党群工作部和综合部人力资源室对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行综合考察。。。。。。
（七）公示、录用
根据应聘人员考试总成绩，，，，，，结合考察情况及体检结果，，，，，，确定拟录用人选，，，，，，在公司公告栏进行为期7个工作日的公示。。。。。。公示无异议的，，，，，，并将拟录用人员信息报上级集团公司，，，，，，按照规定程序报集团公司备案同意后办理录用手续。。。。。。正式录用后为员工缴纳五险一金，，，，，，薪酬待遇根据岗位，，，，，，按公司薪酬管理办法规定执行，，，，，，公司统一接收其人事档案及党组织关系。。。。。。
（八）其他
笔试、现场面试时间另行电话通知本人。。。。。。
联系方式：
联系人：滕栋梁，，，，，，联系电话：13887462518，，，，，，0874-4630145
监督电话：0874-4630085
公司地址：云南省曲靖市富源县中安街道金龙街158号
云南东源恒鼎煤业有限公司
2022年6月17日