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　　为扎实做好产业工人队伍建设工作，，，，，适应公司“十四五”和搬迁转型升级高质量发展的基层管理人才需求，，，，，3月18日，，，，，解化化工分公司开展第五期班组长培训。。。。。。至此，，，，，公司计划开展的班组长系列专题培训圆满完成，，，，，公司各生产单位部室、生产一线班组长共计266人参与系列培训。。。。。。

　　自2021年12月22日起，，，，，解化化工分公司根据公司发布的《班组安全建设指导意见》，，，，，结合公司生产实际，，，，，邀请到云南蓝院教育科技有限公司讲师对班组长进行培训，，，，，通过讲师授课、案例分析、分组研讨、互动交流及学习成果总结呈现等形式，，，，，班组长学习了《角色认知和班组一日管理》《以人性化管理提升班组生产力》《生产现场问题分析与解决》等课程。。。。。。公司要求全体参训班组长要学以致用，，，，，切实加强班组管理能力，，，，，努力掌握班组管理的技能与技巧，，，，，精通班组岗位职能和班组业务流程，，，，，提高分析问题、解决问题的能力，，，，，发挥班组长作用。。。。。。学员们一致认为，，，，，培训内容结合班组工作实际，，，，，吸收了优秀班组建设经验，，，，，学到了知识，，，，，更新了观念，，，，，提高了管理工具应用、协调沟通、组织指挥、现场管理、处理问题等方面的综合能力。。。。。。

　　下一步，，，，，解化化工分公司将持续全面推动公司“十四五”规划宣贯深入基层，，，，，多措并举强化制度管理，，，，，推进常态化技术管理培训，，，，，着力通过系列培训打造一支技术过硬、管理过硬、思想过硬的人才队伍，，，，，全面促进公司整体管理水平的提升，，，，，为公司高质量发展夯实稳固人才基石。。。。。。

　　报送单位：解化化工分公司

　　报送人：陈薪宇