云南恩洪煤矿二号井运输队党支部自成立以来,,,,,始终坚持“思想引领为先,,,,,担当实干为魂,,,,,团结奋进为基”的工作思路,,,,,围绕中心任务,,,,,致力于通过“三强化”把基层党支部建设成为宣传党的主张、执行党的决定、团结带领群众的坚强“战斗堡垒”,,,,,发挥先锋模范作用,,,,,为矿井安全生产发展提供有力保障。。。。。。。党支部现有党员13人、入党积极分子2人,,,,,共有职工114人,,,,,设有6个班组,,,,,每个班组至少拥有1名党员。。。。。。。
一、强化思想建设,,,,,提升队伍素质
恩洪煤矿二号井运输队党支部始终坚持突出政治引领作用,,,,,扎实开展“三会一课”要求全体党员坚定理想信念、增强“四个意识”,,,,,坚定“四个自信”,,,,,做到“两个维护”。。。。。。。2020年共计开展党课5次,,,,,主题党日11次。。。。。。。党支部通过政治学习向职工明确党的方针政策,,,,,利用每周二职工学习日进行政治宣讲,,,,,全年参与职工累计已达2800余人次;;;;;;;;通过安全培训向职工宣导安全理念,,,,,开展“职工现身说法大讲堂”活动,,,,,使职工逐渐从“要我安全”、“我要安全”转变为“我会安全”、“我能安全”;;;;;;;;通过带领职工分析当前教育发展新形势,,,,,号召职工弘扬正能量、展现新风采;;;;;;;;通过现场思想教育向职工强调安全重要性,,,,,坚决杜绝思想麻痹大意情况的出现,,,,,真正做到政治上关心、生活上关照、工作上支持。。。。。。。
二、强化责任担当,,,,,发挥表率作用
恩洪煤矿二号井运输队党支部长期狠抓支部建设,,,,,严抓党员形象塑造,,,,,将树立先锋模范典型作为党支部持续贯彻的工作重心。。。。。。。在运输队,,,,,“困难问题支部担,,,,,关键时刻党员上”已成为全队党员的共识。。。。。。。
2020年,,,,,由于南区退出井下矿,,,,,导致井水涌出量变大,,,,,这一度成为矿井亟待解决的安全隐患。。。。。。。为此,,,,,党支部全体党员统一思想达成共识,,,,,主动承担责任迎难而上。。。。。。。全体党员利用业余时间,,,,,建立了3个“党员责任区”,,,,,2个“党员示范岗”,,,,,引导激发职工工作热情,,,,,凭借不屈不挠、创新求存的精神,,,,,加班加点、埋头苦干。。。。。。。党支部书记张兴跃更是敢啃“硬骨头”,,,,,面对“管道落差大,,,,,涌水无法排出”的关键性问题,,,,,他带领党员组成攻关组,,,,,反复勘探现�。。。。。。。�,,,不断改进管道设计线路,,,,,通过三个昼夜的艰苦奋战,,,,,最终找到了最优方案,,,,,仅用一个月时间就顺利完成了两个月的工作任务,,,,,全程安装管道2600米,,,,,保障了矿井的安全生产。。。。。。。
党支部委员、队长巴良华,,,,,以“犟”字出名,,,,,由于运输新设备、新工艺,,,,,所有的操作方法都要重新摸索总结,,,,,为了保证井下运输系统的安全运转,,,,,他带领党员凭着不屈不挠的韧性,,,,,坚持在操作现场实地摸索、反复推敲,,,,,直到弄通弄懂才肯罢休。。。。。。。
正是在这些实干党员的带动鼓舞下,,,,,全队职工不断战胜自我,,,,,战胜困难,,,,,攻克了一个又一个的难关。。。。。。。2020年,,,,,全队累计开展各类改革项目20个,,,,,修理压箱72台、液压联轴器83台,,,,,制作T形梁283套,,,,,制作前抬梁座186个,,,,,回收修复各类螺杆21000颗,,,,,为矿井减少成本90余万元。。。。。。。其中“旋转式前探梁”“轴承座改装”“候车断轴保唬�;;;;;;ぁ�3个项目荣获“创新创效三等奖”;;;;;;;;全队总结归纳的15种安全操作方法,,,,,在实践应用中取得了安全生产和高效运输双向提升的良好效果,,,,,获得了矿井职工的一致好评。。。。。。。因在2019至2020年度工作中取得优异成绩,,,,,党支部书记张兴跃荣获“安全生产标兵”荣誉称号;;;;;;;;李家新班组荣获“五好班组”荣誉称号。。。。。。。
三、强化服务能力,,,,,书写凝心工程
党支部凝聚力如何彰显,,,,,是许多领导干部为之头痛的难题,,,,,在二号井运输队党支部,,,,,这个问题之所以能迎刃而解,,,,,关键在于党支部能理顺关系,,,,,清醒找准工作定位,,,,,以发挥标杆作用、以职工满意与否作为工作突破口,,,,,情系职工,,,,,凝心聚力共谋发展。。。。。。。
2020年,,,,,矿井1940水平南翼退出,,,,,地面3#风井2台长达20米、重达90吨的大型风机需在7天内搬迁运输完毕,,,,,由于工期紧,,,,,任务重,,,,,为确保运输任务如期完成,,,,,党支部领导班子提前赶到施工作业现�。。。。。。。�,,,迅速制定工作方案,,,,,划定2个“党员责任区”,,,,,当班党员实行亲自带头现场交接,,,,,保证“责任区”内职工安全,,,,,并通过监督督促,,,,,确保各项工作有序推进。。。。。。。班子成员一律现场蹲点守候,,,,,随时掌控有关动态信息便于积极应对,,,,,做到与职工一道出满勤,,,,,干满点,,,,,正是党员们潜移默化中的表率、引领,,,,,使得运输队齐心协力,,,,,确保了运输工作安全圆满完成。。。。。。。
恩洪煤矿二号井运输队党支部坚持开展党员“一带三”活动,,,,,对党员、职工家庭进行走访问候,,,,,2020年,,,,,共开展走访入户30余次,,,,,及时帮助连队职工解决实际困难10个。。。。。。。职工张兴患上抑郁症,,,,,造成家庭不睦,,,,,党支部书记张兴跃在获悉后多次与张兴谈心,,,,,并与家属交流沟通,,,,,终于使其摆脱了抑郁情绪,,,,,重返工作岗位,,,,,家庭也重归于好,,,,,张兴家属逢人便说“我们家庭能和睦如初,,,,,多亏了张书记跑前、跑后呀”。。。。。。。党支部采取的各项暖心举措,,,,,无形中增强了全体职工的归属感和向心力,,,,,使运输队主动谋事、干事的氛围更加浓厚。。。。。。。
成绩属于过去,,,,,恩洪煤矿二号井运输队党支部将在上级党组织的坚强领导下,,,,,进一步创新工作思路,,,,,带领全体职工转变思路、与时俱进,,,,,开拓创新,,,,,推进支部建设制度化、规范化和标准化,,,,,在煤炭产业高质量发展中担当使命,,,,,筑牢安全发展坚强堡垒。。。。。。。






报送单位:集团党委工作与人力资源部
初审:杨秋
终审:周冬荣