云南后所煤矿有限公司招聘公告
2022-06-16 10:58
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一、AG真人国际简介
（一）基本情况
云南后所煤矿有限公司始建于1970年5月，，，，，系云南煤炭骨干企业及1/3焦煤主要生产基地，，，，，现隶属于云南省煤炭产业集团有限公司，，，，，属国有独资企业。。。。。。。公司位于曲靖市富源县胜境街道后所煤矿社区，，，，，距富源县城主城区5公里，，，，，距富源高铁北站约1公里，，，，，交通便捷。。。。。。。建矿50年来，，，，，公司经历了由计划经济向市场经济转变、多种经营、分立式改制、整合云南省兴云煤矿、作为龙头企业参与组建云南东源煤业集团等辉煌历程，，，，，2021年9月完成公司制改革，，，，，取得公司法人营执照。。。。。。。
（二）主营业务
公司主营业务包括：原煤开采、煤炭洗�。。。。。。� ；；；；；；；；煤炭及制品销售 ；；；；；；；；劳务服务 ；；；；；；；；紧急救援服务 ；；；；；；；；装卸搬运 ；；；；；；；；普通货物仓储服务 ；；；；；；；；五金产品批发 ；；；；；；；；五金产品零售 ；；；；；；；；日用百货销售 ；；；；；；；；计算机软硬件及辅助设备零售 ；；；；；；；；办公用品销售，，，，，业务培训 ；；；；；；；；矿山机械制造 ；；；；；；；；矿山机械销售 ；；；；；；；；普通机械设备安装服务 ；；；；；；；；国内货物运输代理 ；；；；；；；；其他电子器件制造 ；；；；；；；；电子产品销售 ；；；；；；；；环境� ；；；；；；；；ぷㄓ蒙璞赶� ；；；；；；；；特种作业人员安全技术培训。。。。。。。专用设备修理，，，，，通用设备修理 ；；；；；；；；人力资源服务 ；；；；；；；；住宿服务，，，，，餐饮服务，，，，，建设工程施工，，，，，道路货物运输。。。。。。。
（三）主要生产单位情况
兴云煤矿：核定生产能力60万吨/年。。。。。。。
选 煤 厂：重介选煤设计能力60万吨/年。。。。。。。
装备制造技术服务公司：生产ZD4600/12/26支撑式液压支架，，，，，DWX悬浮式液压单体支柱，，，，，DSJ系列带式输送机，，，，，SGB620刮板输送机，，，，，MDC2.2底卸式矿车，，，，，MGC1.1固定车箱式矿车，，，，，MFC1.1翻斗式矿车，，，，，φ89φ108托辊，，，，，φ40插销 ；；；；；；；；开展综采支架的安装及维修服务。。。。。。。
二、招聘岗位及基本条件（见下表）
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告以云南省煤炭产业集团、云南省国资委统一在相关网站公开发布的信息为准。。。。。。。
（二）应聘报名
实行网上应聘报名，，，，，报名邮箱：1024018498@qq.com。。。。。。。应聘人员需如实填写《云南后所煤矿有限公司应聘报名表》，，，，，同时提供本人身份证、毕业证、资格证书、获奖证书等相关材料扫描件。。。。。。。报名截止时间2022年8月30日。。。。。。。
（三）资格审查
审查应聘相关材料，，，，，根据人岗匹配原则对应聘人员进行资格审查。。。。。。。招聘岗位人数与应聘人数的比例低于1：3时，，，，，原则上取消该岗位本次招聘，，，，，待条件具备时再组织公开招聘此岗位。。。。。。。
（四）组织考试
本次招聘采取“笔试+面试”相结合，，，，，其中笔试成绩占50%，，，，，面试成绩占50%，，，，，加权计算综合成绩。。。。。。。
1．考试时间：笔试在资格审查后的下一星期内组织，，，，，笔试结束后的下一星期内组织面试，，，，，具体时间届时通知。。。。。。。
2．笔试：笔试题由基础知识和专业知识两部分组成，，，，，其中：基础知识占总分的50%，，，，，专业知识占总分的50%。。。。。。。
3．面试：从笔试成绩中按由高到低取前三名确定面试人选。。。。。。。面试分采用百分制评分，，，，，面试成绩根据所有考官的综合评分加权计算后得出，，，，，其中：用人部门负责人考官的权重为50%、其他考官的权重为50%。。。。。。。
4．综合成绩排名：考试结束后按综合成绩由高到低排名，，，，，根据各岗位招聘人数按排名先后确定进入政审人选。。。。。。。
5．其他：面试考官与应试者是直系、旁系亲属，，，，，或存在其他影响公平面试的情形，，，，，实行回避制度。。。。。。。
（五）政审
根据考试综合成绩排名，，，，，对符合拟录用条件人选进行政审，，，，，人力资源部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合审查。。。。。。。
（六）拟录用人选确定
政审合格者，，，，，确定为拟录用人选。。。。。。。若该进入该岗位人选政审不合格，，，，，从应聘该岗位考试综合成绩排名先后增补人选进入政审。。。。。。。
（七）健康体检
人力资源部通知拟录用人选到指定医院进行身体健康状况检查。。。。。。。
（八）预审批
拟录用人选名单包括详尽的自然情况和体检结论等（一式二份），，，，，报招聘小组审批。。。。。。。
（九）拟录用公示
拟录用人选报招聘领导小组批准后，，，，，在本公司网站公示5天。。。。。。。公示期满无不良举报人选正式确定为试用人员，，，，，同时上报集团公司备案。。。。。。。
（十）试用、考核、转正
试用人员实行试用期，，，，，并签定书面劳动合同。。。。。。。试用期满考核合格，，，，，办理转正手续，，，，，按公司薪酬管理办法享受薪酬福利待遇。。。。。。。试用期满考核不合格者，，，，，解除劳动合同。。。。。。。
四、咨询方式
咨询电话：0874-6193665，，，，，联系人：杨老师 ；；；；；；；；
0874-6193961，，，，，联系人：吴老师。。。。。。。
云南后所煤矿有限公司
2022年6月15日
